Representantes de más de 26 gremios del sector salud en Venezuela anunciaron una movilización nacional hacia el Palacio de Miraflores para el próximo martes 13 de octubre. La convocatoria busca exigir un incremento salarial, la cancelación de «aguinaldos dignos» y el pago equitativo de bonificaciones para todo el personal asistencial y administrativo del país.

El anuncio fue realizado este miércoles desde las instalaciones de la Maternidad Concepción Palacios, en Caracas, por el dirigente sindical Mauro Zambrano, quien detalló que las acciones forman parte de un plan de recolección de firmas activado inicialmente en 35 centros hospitalarios del territorio nacional.

Principales reivindicaciones del gremio médico y asistencial

Durante la manifestación, los voceros sindicales detallaron las tres exigencias fundamentales del sector:

• Pago de aguinaldos ajustados a la realidad económica: Denuncian que desde 2022 las bonificaciones de fin de año se calculan con base en el salario mínimo legal, lo que genera montos insuficientes para cubrir el costo de la vida.
• Inclusión en el bono de profesionalización: Alertan que más de 200.000 trabajadores —entre personal contratado, obreros, jubilados y profesionales— han sido excluidos de esta asignación.
• Pago por doble cargo: Reclaman la regularización de la nómina para el personal que ejerce dos funciones en el sistema público y actualmente solo recibe remuneración por una.

Reducción del salario base y protestas gremiales

La convocatoria del sector salud se suma a las recientes manifestaciones de los educadores y gremios universitarios frente a la brecha entre el sueldo mínimo base y el ingreso integral.

Actualmente, el salario mínimo de la administración pública se mantiene congelado en 130 bolívares desde marzo de 2022, monto que equivale a 0,15 dólares según la tasa oficial del Banco Central de Venezuela. Aunque los ajustes al «Ingreso Mínimo Integral» decretados por el Ejecutivo han elevado las bonificaciones indexadas, estas asignaciones no tienen incidencia en el cálculo de prestaciones sociales, vacaciones ni aguinaldos.